Port-au-Prince, 12 août — Le Premier ministre haïtien, Garry Conille, a annoncé jeudi 11 août un processus de recrutement visant à intégrer environ 8 000 jeunes femmes et hommes au sein de l’administration publique. Cette initiative intervient alors que le pays fait face à une crise politique majeure et à une situation de sécurité précaire.
Créer des Opportunités pour les Jeunes
Deux mois après avoir pris la tête du gouvernement dans ce contexte difficile, Garry Conille s’engage à offrir des opportunités d’emploi aux jeunes du pays. Le Premier ministre a précisé que l’État haïtien a perdu environ 4 000 agents publics entre octobre 2023 et juillet 2024, en raison de départs massifs à l’étranger ou de départs en retraite. Par conséquent, de nombreux postes restent vacants au sein de l’administration publique.
Un Recrutement sur la Base du Mérite
Le Premier ministre a également annoncé que des concours seront organisés à travers tout le pays pour recruter ces 8 000 jeunes sur la base du mérite. « Ces jeunes seront recrutés pour remplacer les employés qui sont partis, absents ou à la retraite », a-t-il déclaré sur le réseau X (anciennement Twitter). Garry Conille a ajouté que ce processus vise également à régulariser certains contractuels qualifiés, dans la limite du budget de l’État.
Actuellement, l’administration publique haïtienne compte 105 545 fonctionnaires, avec un salaire moyen de 37 000 gourdes par mois. Cette initiative pourrait ainsi non seulement combler les postes vacants mais aussi offrir une stabilité professionnelle aux jeunes talents du pays
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